La transition de carrière et le positionnement professionnel est souvent mal vécu. Par un accompagnement ciblé, basé sur la confiance, le partage et l'efficience, le coaching permet d'identifier ses valeurs, ses forces et ses points d'amélioration afin de trouver un nouvel élan à sa carrière professionnelle.
Programme
En fonction de l'objectif, entre 6 et 8 séances de coaching individuel qui comporteront :
- la définition de votre type en ennéagramme afin de mieux comprendre votre fonctionnement
- l'établissement d'un bilan sur votre situation actuelle
- le tour d’horizon du parcours professionnel, des objectifs de carrière
- l'identification des obstacles / faiblesses
- la mise en place d’un plan d’actions
- les conseils dans la mise en place d’un dossier professionnel
Pour aller plus loin
www.sodey.ch