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Il arrive un moment où continuer comme avant n??est plus possible. Quelque chose en nous murmure? puis insiste : "Ce n??est plus ça qui me fait vibrer."Peut-être sentez-vous ce décalage qui grandit entre votre travail et ce qui vous anime profondément. Un besoin de sens. De souffle. De cohérence.Mais par où commencer ?

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De la CNV (Communication Non Violente) en passant par les outils pragmatiques de négociation. Du domaine personnel au professionnel. De la théorie à la pratique avec des simulations. Il s'agit de mettre en place des outils rationnels et professionnels pour désamorcer les conflits et entrer dans sa zone de confort / sécurité.

Améliorer ses aptitudes lors d'interventions en public, mieux gérer sa communication personnelle/professionnelle(...): vos objectifs en termes de communication peuvent être divers et l'objectif de ces sessions est justement de vous aider à les atteindre. Alors, comment faire passer un message clair? Comment créer la différence, marquer les esprits?

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La gestion des conflits est un défi quotidien, que ce soit dans un cadre professionnel, familial ou social. Les tensions, les incompréhensions, et les frustrations peuvent souvent entraîner des situations difficiles à gérer. C est là qu intervient la Communication Non Violente (CNV), une approche efficace qui permet de résoudre les conflits.

Le cours offre les outils nécessaires pour améliorer l’impact du discours public. Il s’adresse aux personnes qui utilisent leur voix comme instrument du travail : chanteurs, comédiens, enseignants, animateurs, conférenciers, politiciens etc., mais aussi aux personnes timides.

La gestion des conflits est un processus crucial dans tout environnement professionnel. Il s'agit de la capacité à reconnaître, gérer et résoudre les désaccords et les tensions qui peuvent surgir entre les personnes au sein d'une équipe ou d'une organisation.

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